工人享受政府津贴，这是以前从未有过的事情。而大连市劳动和社会保障局即将举行的高技能人才评选活动中，５０名首批被评为大连市有杰出贡献的高技能人才者，将享受市政府给予的政府津贴。这是记者昨天从大连市高技能人才工作新闻发布会上获悉的。同时，市劳动和社会保障局将出台一系列重要政策措施，为全市高技能人才的成长提供有利的政策环境。据市劳动和社会保障局局长于德泉介绍，近年来，大连高技能人才工作取得积极进展，高技能人才达到５．５万人。大力培养高技能人才仍然是现在的工作目标之一，争取到“十一五”末期，使具有高级技能水平以上的人员占技能劳动者的比重达到２５％以上，以实现大连市高技能人才队伍总量的大幅度增加，满足“老工业基地”建设对高技能人才的需求。近期，大连将出台一套完善的政策措施，在高技能人才培养、评价、使用、激励等几个环节加大支持力度，为高技能人才的成长提供更加有利的政策环境。其中，将进一步放宽高技能人才申报的条件，突破比例、资历、年龄、身份的限制，采取社会化考评、企业现场考评、破格认定和转系列认定等多种评价方式，不拘一格地选拔人才。同时，大连还对高技能人才建立起有效的激励机制。从今年开始，将每两年开展一次５０名有杰出贡献的高技能人才和１００名技术状元评选活动，被评为大连市有杰出贡献高技能人才者将享受政府津贴。被评为大连市技术状元者，市政府给予一次性奖励，并破格晋升一个等级职业资格。为加快培养急需的高技能人才，大连市将利用社会各方面力量，建立一批开放式的高技能人才公共实训基地，并完善和建立一批职业培训基地。近期，将重点建设数控制造技术、模具制造技术公共实训基地，面向企业职工、院校学生以及广大劳动者提供高水平技能实训。